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策勒县坚持“三步走”助力内地高校毕业生适应基层生活  

2017-03-10      特区总站官方免费资料


策勒县建立“三步走”工作机制,助力内地高校毕业生扎根基层、建设策勒,适应基层生活。

强领导高位推动及时成立县委常委、组织部长任组长,组织、编制、人社、财政等职能部门负责人、内地高校毕业生分配乡镇主要领导为成员的领导机构,创造坚强的组织保障。组织部门牵头抓总,专题召开部务会,听取工作汇报,安排部署分配事宜,以拎包入住为标准,协调财政投入资金200万元,对房屋墙体、地面进行重新粉刷和装修,统一配备电视机、洗衣机、冰箱、沙发、炊具、餐具和生活用品,检修供电、供水、供暖等硬件设施,确保完好运行,营造栓心留人环境。

明责任,建章立制建立组织(人事)部门领导联系内地高校毕业生制度,明确组织部门主体责任及党委书记第一责任人,妥善解决好内地高校毕业生工作和生活方面遇到的困难建立基层工作导师制度,乡镇党政党建办、精神文明办、统战宗教办、农村经济办主任1+1帮带内地高校毕业生,及时掌握干部的思想、工作和生活状况,传授农村工作经验和工作方法促其尽适应艰苦边远地区工作生活

注指导,跟踪问效注重收集掌握内地高校毕业生基层工作近况,认真研究出现的新情况、新问题,及时总结推广先进经验,宣传表扬典型每月召开座谈会,听取他们的意见建议,有计划、有目的压担子、任务,注重在“急难险重”岗位上实践锻炼加大内地高校优秀毕业生培养选拔力度,坚持到他们工作的实践中考察、识别、培养和选拔内地高校毕业生,以实绩论英雄、以公认论形成跟踪反馈完善的良性机制充分调动他们扎根策勒、建设策勒、奉献策勒的积极性。


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